Τι θέλει από τον τεχνικό διευθυντή

Εδώ και καιρό είναι γνωστή η πρόθεση-σκέψη των ανθρώπων του Ολυμπιακού για την πρόσληψη ενός τεχνικού διευθυντή. Τα ονόματα που έχουν κυκλοφορήσει όλο αυτό το διάστημα είναι γνωστά. Ο Τζιαμπάολο Μοντάλι είναι ο πιο... παλιός της λίστας (αλλά και δύσκολος), ο Εντουάρντο Μασία ακολούθησε χρονικά και θεωρείται το μεγάλο φαβορί (ειδικά εάν φύγει ο Βαλβέρδε), ενώ ο Τζιανλούκα Νάνι είναι το νέο όνομα που προστέθηκε στους υποψήφιους. Επίσης, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι κατά κάποιους συνεχίζουν να «παίζουν» δυνατά και τα ονόματα των παλιών αστέρων του Θρύλου, Πρέντραγκ Τζόρτζεβιτς και Κριστιάν Καρεμπέ. Ωστόσο, η ονοματολογία δεν έχει νόημα τη δεδομένη στιγμή. Διότι αυτό που μετράει περισσότερο είναι ο λόγος για τον οποίο σκέφτονται να προσλάβουν έναν τεχνικό διευθυντή στο μεγάλο Λιμάνι. Οι μεταγραφές είναι μία σοβαρή και λογική απάντηση. Αλλά δεν είναι η μοναδική. Στον Πειραιά δεν ξεχνούν ότι αυτή τη στιγμή το ρόστερ αριθμεί σχεδόν 50 επαγγελματίες ποδοσφαιριστές, εάν συνυπολογιστούν οι παίκτες που βρίσκονται στην πρώτη ομάδα, κάποιοι που αγωνίζονται στην ομάδα Νέων, αλλά και οι 17 δανεικοί που έχουν παραχωρηθεί σε διάφορες ομάδες της Ελλάδος και του εξωτερικού. Πρώτα από όλα, λοιπόν, ο άνθρωπος που θα προσληφθεί πρέπει να μπορέσει να βάλει σε μία τάξη το ρόστερ (σε συνεργασία με διοίκηση και προπονητή). Και φυσικά, κάποιους ποδοσφαιριστές που ο σύλλογος δεν υπολογίζει, να βρει τον καλύτερο δυνατό τρόπο, ώστε να αποφέρουν οικονομικό όφελος στα ταμεία. Αυτό δεν μπορεί να το κάνει κάποιος που δεν γνωρίζει άριστα την αγορά και τα μυστικά της. Και έτσι είναι πιθανό ο Ολυμπιακός να χάσει πολλά χρήματα, εάν δεν βρει έναν τέτοιο «διαχειριστή της περιουσίας του». Και αυτό είναι το κύριο χαρακτηριστικό του τεχνικού διευθυντή που αναζητά ο Β. Μαρινάκης και οι συνεργάτες του.